План мероприятий по противодействию коррупции
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
В ГБУ РД «МРД №1»
на 2018 – 2019 годы
ЦЕЛЬ: Создание и внедрение организационно-правовых механизмов, нравственно-психологической атмосферы, направленных на эффективную профилактику коррупции в ГБУ РД «МРД №1»
ЗАДАЧИ:
- Выявление и устранение причин, способствующих коррупции в ГБУ РД «МРД №1»
- Разработка мер, направленных на обеспечение прозрачности лиц в условиях коррупционной ситуации;
- Совершенствование методов обучения нравственным нормам, основу устойчивой деятельности против коррупции;
- Разработка и внедрение организационно — правовых механизмов, снимающих возможность коррупционных действий;
- Содействие реализации гражданам доступа к информации о фактах коррупции коррупциогенных факторов, а также на их свободное освещение в средствах массовой информации (сайт ГБУ РД «МРД №1»)
| № п/п | Наименование мероприятий | Срок исполнения | Ответственные исполнители |
| 1. Меры по нормативному обеспечению противодействия коррупции 1.1. Совершенствование механизмов антикоррупционной экспертизы нормативно- правовых актов ГБУ РД «МРД №1»
| |||
| 1.1.1 | Экспертиза действующих нормативно-правовых актов, подлежащих проверке на коррумпированность. | постоянно | Главный врач, юрист |
| 1.1.2. | Проведение анализа на коррупционность проектов нормативно-правовых актов и распорядительных документов ГБУ РД «МРД 1» | постоянно | Главный врач, юрист |
| 1.1.3. | Формирование пакета документов по действующему законодательству, необходимого для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений. | По мере необходимости | юрист |
| 1.1.4. | Ведение журнала учета сообщений о совершенствовании коррупционных правонарушений работниками учреждения. | в течение года | секретарь |
| 1.1.5. | Разработка, введение в действие и реализация плана антикоррупционной деятельности на 2018-2019 г. Своевременная корректировка и введение в действие, с учетом возможных изменений в законодательстве, плана на 2019 год. Размещение информации о антикоррупционной деятельности на официальном сайте ГБУ РД «МРД №1» | в течение года | Юрист, Ответственный за работу сайта |
| 1.2. Разработка системы мер, направленных на совершенствование осуществления руководства ГБУ РД «МРД №1» | |||
| 1.2.1. | Усиление персональной ответственности медицинских работников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий и за другие проявления бюрократизма. | постоянно | Зав. отделениями старшие медсестры |
| 1.2.2. | Ежегодное рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на совещаниях при руководителе, оперативных совещаниях. Приглашение на совещания работников правоохранительных органов и прокуратуры. | В течение года постоянно | Главный врач |
| 1.2.3. | Привлечение к дисциплинарной ответственности медицинских работников не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства. | По факту выявления | Главный врач |
| 1.2.4. | Анализ и уточнение должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений. | постоянно | Начальник ОК |
| 1.2.5. | Предъявление в установленном законодательством порядке квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должностей заместителей главного врача, а также проведение проверки в установленном порядке сведений, представляемых указанными гражданами | В течение года | Главный врач, кадры |
2.1. Организация информационного взаимодействия в целях | |||
| 2.2.1. | Информационное взаимодействие руководителей ГБУ РД «МРД №1»; с подразделениями правоохранительных органов, занимающихся вопросами противодействия коррупции. | постоянно | Главный врач, заместители Заведующие отделениями |
| 2.2. Совершенствование организации деятельности ГБУ РД «МРД №1» по размещению заказов для нужд учреждения; | |||
| 2.2.1 | Контроль за целевым использованием средств, в соответствии с договорами для нужд учреждения. | постоянно | Главный юрист бухгалтер |
| 2.2.2. | Ведение в антикоррупционном порядке конкурсных процедур и документации связанной с размещением государственного заказа для нужд учреждения. | постоянно | Юрист, Ответственный по закупкам, Главный бухгалтер |
| 2.2.3. | Обеспечение открытости, добросовестной конкуренции и объективности при размещении заявок на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд учреждения. | постоянно | Юрист, Ответственный по закупкам, Главный бухгалтер |
| 2.3. Регламентация использования имущества и ресурсов | |||
| 2.3.1. | Организация систематического контроля за выполнением актов выполненных работ по проведению ремонта в ГБУ РД «МРД №1» | постоянно | Главный врач, Главный бухгалтер |
| 2.3.2. | Организация контроля за использованием:средств бюджета учреждения, государственного имущества,финансово-хозяйственной деятельностью ГБУ РД «МРД №1», в том числе:-законности формирования и средств бюджетной организации;- распределения стимулирующей части фонда оплаты труда. | постоянно | Главный врач, главный бухгалтер Комиссия по распределению стимулирующих выплат |
| 2.4. Обеспечение прав граждан на доступность к информации о системе здравоохранения ГБУ РД «МРД №1»; | |||
| 2.4.1. | Использование прямых телефонных линий с руководством ГБУ РД «МРД №1»; в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями. Организация личного приема граждан администрацией ГБУ РД «МРД №1». | постоянно | Главный врач Зам главного врача Члены комиссии по противодействию коррупции |
| 2.4.2. | Организация и проведение социологического исследования среди пациентов, посвященное отношению к коррупции («Удовлетворенность потребителей услуг качеством медицинского обслуживания»). | III квартал 2018 | Главный врач комиссия |
| 2.4.3. | Усиление контроля за недопущением фактов неправомерного ГБУ РД «МРД №1». | Постоянно | Главный врач |
| 2.4.5. | Систематический контроля за выполнением законодательства о противодействии коррупции в ГБУ РД «МРД №1»» при организации работы по вопросам охраны труда. | постоянно | Юрист,инженер по охране труда |
| 2.5. Совершенствование деятельности сотрудников | |||
| 2.5.1. | Обработка поступающих в ГБУ РД «МРД№1» сообщений о коррупционных проявлениях. | Постоянно | Комиссия по этике и деонтологии |
| 2.5.2. | Осуществление экспертизы жалоб и обращений граждан, поступающих через системы общего пользования (почтовый, электронный адреса, телефон) на действия (бездействия) руководителей и сотрудников «МРД№1» с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организации их проверки. | В течение 2018-2019гг. | Комиссия по этике и деонтологии |
| 2.5.3. | Контроль за соблюдением требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения работников учреждения | В течение 2018-2019гг. | Комиссия по этике и деонтологии |
| 2.5.4. | Разъяснение недопустимости поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки. | В течение 2018-2019гг. | Комиссия по этике и деонтологии |
| 2.5.5. | Активизация работы по формированию отрицательного отношения работников к коррупции, проведение разъяснительной работы, в целях противодействия коррупции, в том числе отрицательного отношения, касающегося получения подарков. | В течении года | Комиссия по этике и деонтологии |