ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
В ГБУ РД «МРД №1»
на 2018 – 2019 годы
ЦЕЛЬ: Создание и внедрение организационно-правовых механизмов, нравственно-психологической атмосферы, направленных на эффективную профилактику коррупции в ГБУ РД «МРД №1»
ЗАДАЧИ:
- Выявление и устранение причин, способствующих коррупции в ГБУ РД «МРД №1»
- Разработка мер, направленных на обеспечение прозрачности лиц в условиях коррупционной ситуации;
- Совершенствование методов обучения нравственным нормам, основу устойчивой деятельности против коррупции;
- Разработка и внедрение организационно — правовых механизмов, снимающих возможность коррупционных действий;
- Содействие реализации гражданам доступа к информации о фактах коррупции коррупциогенных факторов, а также на их свободное освещение в средствах массовой информации (сайт ГБУ РД «МРД №1»)
|
№ п/п |
Наименование мероприятий |
Срок исполнения |
Ответственные исполнители |
|
1. Меры по нормативному обеспечению противодействия коррупции 1.1. Совершенствование механизмов антикоррупционной экспертизы нормативно- правовых актов ГБУ РД «МРД №1»
|
|||
|
1.1.1 |
Экспертиза действующих нормативно-правовых актов, подлежащих проверке на коррумпированность. |
постоянно |
Главный врач, юрист |
|
1.1.2. |
Проведение анализа на коррупционность проектов нормативно-правовых актов и распорядительных документов ГБУ РД «МРД 1» |
постоянно |
Главный врач, юрист |
|
1.1.3. |
Формирование пакета документов по действующему законодательству, необходимого для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений. |
По мере необходимости |
юрист |
|
1.1.4. |
Ведение журнала учета сообщений о совершенствовании коррупционных правонарушений работниками учреждения. |
в течение года |
секретарь |
|
1.1.5. |
Разработка, введение в действие и реализация плана антикоррупционной деятельности на 2018-2019 г. Своевременная корректировка и введение в действие, с учетом возможных изменений в законодательстве, плана на 2019 год. Размещение информации о антикоррупционной деятельности на официальном сайте ГБУ РД «МРД №1» |
в течение года |
Юрист, Ответственный за работу сайта |
|
1.2. Разработка системы мер, направленных на совершенствование осуществления руководства ГБУ РД «МРД №1» |
|||
|
1.2.1. |
Усиление персональной ответственности медицинских работников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий и за другие проявления бюрократизма. |
постоянно |
Зав. отделениями старшие медсестры |
|
1.2.2. |
Ежегодное рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на совещаниях при руководителе, оперативных совещаниях. Приглашение на совещания работников правоохранительных органов и прокуратуры. |
В течение года постоянно |
Главный врач |
|
1.2.3. |
Привлечение к дисциплинарной ответственности медицинских работников не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства. |
По факту выявления |
Главный врач |
|
1.2.4. |
Анализ и уточнение должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений. |
постоянно |
Начальник ОК |
|
1.2.5. |
Предъявление в установленном законодательством порядке квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должностей заместителей главного врача, а также проведение проверки в установленном порядке сведений, представляемых указанными гражданами |
В течение года |
Главный врач, кадры |
2.1. Организация информационного взаимодействия в целях |
|||
|
2.2.1. |
Информационное взаимодействие руководителей ГБУ РД «МРД №1»; с подразделениями правоохранительных органов, занимающихся вопросами противодействия коррупции. |
постоянно |
Главный врач, заместители Заведующие отделениями |
|
2.2. Совершенствование организации деятельности ГБУ РД «МРД №1» по размещению заказов для нужд учреждения; |
|||
|
2.2.1 |
Контроль за целевым использованием средств, в соответствии с договорами для нужд учреждения. |
постоянно |
Главный юрист бухгалтер |
|
2.2.2. |
Ведение в антикоррупционном порядке конкурсных процедур и документации связанной с размещением государственного заказа для нужд учреждения. |
постоянно |
Юрист, Ответственный по закупкам, Главный бухгалтер |
|
2.2.3. |
Обеспечение открытости, добросовестной конкуренции и объективности при размещении заявок на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд учреждения. |
постоянно |
Юрист, Ответственный по закупкам, Главный бухгалтер |
|
2.3. Регламентация использования имущества и ресурсов |
|||
|
2.3.1. |
Организация систематического контроля за выполнением актов выполненных работ по проведению ремонта в ГБУ РД «МРД №1» |
постоянно |
Главный врач, Главный бухгалтер |
|
2.3.2. |
Организация контроля за использованием:средств бюджета учреждения, государственного имущества,финансово-хозяйственной деятельностью ГБУ РД «МРД №1», в том числе:-законности формирования и средств бюджетной организации;- распределения стимулирующей части фонда оплаты труда. |
постоянно |
Главный врач, главный бухгалтер Комиссия по распределению стимулирующих выплат |
|
2.4. Обеспечение прав граждан на доступность к информации о системе здравоохранения ГБУ РД «МРД №1»; |
|||
|
2.4.1. |
Использование прямых телефонных линий с руководством ГБУ РД «МРД №1»; в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями. Организация личного приема граждан администрацией ГБУ РД «МРД №1». |
постоянно |
Главный врач Зам главного врача Члены комиссии по противодействию коррупции |
|
2.4.2. |
Организация и проведение социологического исследования среди пациентов, посвященное отношению к коррупции («Удовлетворенность потребителей услуг качеством медицинского обслуживания»). |
III квартал 2018 |
Главный врач комиссия |
|
2.4.3. |
Усиление контроля за недопущением фактов неправомерного ГБУ РД «МРД №1». |
Постоянно |
Главный врач |
|
2.4.5. |
Систематический контроля за выполнением законодательства о противодействии коррупции в ГБУ РД «МРД №1»» при организации работы по вопросам охраны труда. |
постоянно |
Юрист,инженер по охране труда |
|
2.5. Совершенствование деятельности сотрудников |
|||
|
2.5.1. |
Обработка поступающих в ГБУ РД «МРД№1» сообщений о коррупционных проявлениях. |
Постоянно |
Комиссия по этике и деонтологии |
|
2.5.2. |
Осуществление экспертизы жалоб и обращений граждан, поступающих через системы общего пользования (почтовый, электронный адреса, телефон) на действия (бездействия) руководителей и сотрудников «МРД№1» с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организации их проверки. |
В течение 2018-2019гг. |
Комиссия по этике и деонтологии |
|
2.5.3. |
Контроль за соблюдением требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения работников учреждения |
В течение 2018-2019гг. |
Комиссия по этике и деонтологии |
|
2.5.4. |
Разъяснение недопустимости поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки. |
В течение 2018-2019гг. |
Комиссия по этике и деонтологии |
|
2.5.5. |
Активизация работы по формированию отрицательного отношения работников к коррупции, проведение разъяснительной работы, в целях противодействия коррупции, в том числе отрицательного отношения, касающегося получения подарков. |
В течении года |
Комиссия по этике и деонтологии |